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チームNTTのコミュニケーション

グループ一丸となった社会貢献活動の推進

関連するGRIスタンダード:103-2

関連するSDGs

  • パートナーシップで目標を達成しよう

    目標17:
    パートナーシップで目標を
    達成しよう

方針・考え方

NTTグループは、日本国内はもとより世界各地に事業所を持ち、通信ネットワークというライフラインの提供をはじめとして、ICTやデータの利活用による社会的課題を解決することによりSmart World、Society 5.0の実現に向けた事業を展開しています。そのような中、ICT発展に向けた各種団体への助成を行うことのほか地域住民の方々をはじめ、政府や自治体、NGO・NPO、教育機関などと連携しながら地域の課題と向き合い、さまざまな人びとと共生していくことが不可欠です。

NTTグループは、環境問題や少子高齢化、子どもたちの教育など、事業活動を展開する地域のさまざまな課題を認識し、働く全ての社員とその家族、退職した方々など、"チームNTT"の活動を通じて、豊かな地域社会づくりに貢献していくことが重要であると考えます。グループ総勢約30万人の社員一人ひとりが地域の方々との交流を持ち、地域のニーズを把握し、事業活動を通じて課題解決に向けて少しでも貢献できることが、やがて自分たちのビジネスチャンスやリスク回避としてリターンされると考え、「地域社会への投資」を目的とした活動を最も重要な活動分野と位置づけており、グローバル企業であると同時に地域に根ざした事業を展開するNTTグループの強みでもあります。

推進体制

"チームNTT"が一丸となって、持続可能な社会の実現に貢献していくことを「NTTグループCSR憲章」の中で定めています。この考えに則りCSR推進室が中心となって設定した方針や具体的な活動計画をもとに、グループ各社で社会貢献活動を推進しています。

例えば、「自然環境保護」の分野では、2009年度から「Green with Team NTT」というスローガンを打ち出し、社員参加型の環境保護活動をグループ一体となって推進しています。また、東日本大震災をはじめとする大規模災害で被害を受けた方々への支援活動にも取り組んでいます。

主な取り組み

社会貢献活動分野

地域社会への投資:
NTTグループおよび地域社会双方に関連のある社会的課題を解決するために、中長期的に展開する社会貢献活動

慈善活動:
1回もしくは短期で活動が収束する予定の社会貢献活動

商業的イニシアティブ:
社会貢献活動自体でNTTグループとして利益を上げている活動

社員の社会貢献活動への支援

NTTグループは、社会貢献活動への参加が社員の多様な価値観や豊かな感性の醸成に役立つとの考えから、社員の社会貢献活動を支援する施策の充実に努めています。グループ各社は、社員に対して活動支援の方針を明示して、その方針に基づいて社会貢献活動表彰を実施しています。また、社員の自発的な募金活動で集まった金額と同じ額を会社が提供する「マッチングギフト・プログラム」、社員からの申請に基づいて、その社会貢献活動先の施設などへ物品を提供する「ボランティア・ギフトプログラム」など、支援施策の充実に努めています。

社会貢献活動の支援施策

施策 内容
ボランティア・ギフトプログラム 社員が長期にわたって活動している施設などに会社から物品を寄贈するプログラム
マッチングギフト・プログラム 社員の募金・寄附活動に会社も賛同し、その寄附先に会社からも寄附を行うプログラム
ライフプラン休暇制度 ライフサイクルにおける社会貢献活動やリフレッシュのために取得できる休暇制度
NTTグループボランティアポータルサイト NTTグループ横断で取り組むスポーツボランティアを中心にさまざまなボランティア活動を紹介、支援するポータルサイト

NTTグループボランティアポータルサイトを通じたボランティア活動の推進

NTTグループボランティアサイトは国内のNTTグループ社員向けにさまざまなボランティア活動を紹介・支援するサイトとして2017年に開設。「Smile for all」を合言葉にNTTグループ、参加者、地域コミュニティがそれぞれwin-winとなり、活動に関わった全ての人が笑顔となれるようグループ横断で社会貢献活動を推進しています。

2019年度は、手話講座・パラスポーツ観戦・植樹活動など、ダイバーシティや環境をテーマにしたさまざまな分野の活動を全国各地で開催しました。今後、こうしたNTTグループの強みであるマンパワーを活用した活動が組織・分野・地域・世代・主体へと広がり、社員のサードプレイス(創造的な交流の場)として発展させながら、ボランティア文化の醸成につなげていきます。

退職者による社会貢献活動

"チームNTT"の一員として、NTTグループを退職した方々も、全国各地において個人あるいはグループで、社会貢献活動に積極的に参加しています。

NTTグループの退職者が参加する「電友会」は、福祉活動や環境美化活動など、多様で幅広い社会貢献活動を行っています。また、電友会では、会員による数多くの社会貢献活動の中から、長年地道に取り組みを継続してきた個人・団体に対して、年に1回会長表彰を実施し、退職した方々の社会貢献活動を支援しています。2019年度は、個人表彰36件、団体表彰3件、ボランティア活動功労賞13件を表彰しました。