「D&Iアワード2021」における「BEST WORKPLACE」の認定について

日本電信電話株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：澤田純、以下、NTT）、及びNTTグループは、2021年12月14日、株式会社JobRainbow（※1）が2021年度に新設したダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）に取り組む企業を認定する「D&Iアワード2021（※2）」にて、最高評価の「BEST WORKPLACE」に認定されました。

NTTグループは、今後も、人種・国籍・宗教・信条・文化・出身地・障がいの有無・性別・性的指向・性自認などの属性に関わらず、多様な人材一人ひとりが能力を最大限発揮し活躍できる職場づくりとサステナブルな社会の実現に取り組んでまいります。

^※1株式会社JobRainbowについて
2016年設立。自分らしく働ける職場の創造（LGBT教育事業）、LGBTフレンドリーな職場情報の提供（LGBTしごと情報サイト「JobRainbow」）、LGBT就職支援事業等を展開しています。

^※2「D&Iアワード2021」について
D&Iアワードとは、D&Iに取り組む企業を認定・表彰する日本初の表彰制度です。LGBT、ジェンダーギャップ、障がい、多文化共生、育児・介護の5つの観点で構成された100項目の「ダイバーシティスコア」をもとに、ビギナー（認定スコア1〜20点）、スタンダード（認定スコア21〜60点）、アドバンス（認定スコア61〜80点）、ベストワークプレイス（認定スコア81〜100点）を認定。また、認定企業の中から「D&I Award大賞」を4社、「D&I Award賞」を12社にも表彰されていますが、NTTの受賞はありません。