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組織の変更

人事

役員の人事について

対話型AIツール「karafuru AI」でコミュニケーションに潜む隠れたバイアスを発見 ～独自調査で分かった非管理職女性7割が実感している「女性活躍」疲れにAIによるフィードバック・改善提案を提供～

グリーン水素等の国際サプライチェーン構築に向けた共同検討を実施する事業者として東京都と協定を締結しました

「伴走型セキュリティ対策支援サービス」の提供開始について～NTT西日本グループが「セキュリティのかかりつけ医」として企業のセキュリティ対策を伴走支援～

「爆アゲ セレクション」の還元率を改定 -「ドコモ MAX」「ドコモ ポイ活 MAX」をご契約なら引き続き毎月最大25％のdポイントを還元-

NTTの「空飛ぶ避雷針」が米TIME「Best Inventions of 2025」に選出

学びの現場にウェルビーイングを取り入れるための考え方と実践方法を解説した書籍『ウェルビーイング・コンピテンシー』を発行

触覚工学・心理学における主要な国際論文誌IEEE Transactions on HapticsにてNTTコミュニケーション科学基礎研究所からの論文がBest Paper Awardを受賞

NTTグループのリモートワーク実施率について

NTTグループの男性育休取得推進の取組みについて
～『男性育休を考えるプロジェクト』賛同と『育休を考える日』に寄せて～

NTT厚木研究開発センタ 一般公開のおしらせ