検索パネルを開く 検索パネルを閉じる メニューを開く メニューを閉じる

「NTTグループCSRカンファレンス」を開催

NTTグループ内で横断的なCSRの理解促進等を目的として、2013年度から毎年「NTTグループCSRカンファレンス」を開催しています。2018年2月には5回となる2017年度のカンファレンスを開催。当日はグループ各社のCSRおよび環境担当者、さらにはCSRに興味を持つ社員など約200人が来場しました。

  • カンファレンス会場の様子 カンファレンス会場の様子

  • カンファレンス会場の様子 カンファレンス会場の様子

「選ばれ続けるバリューパートナーになろう」と澤田副社長が挨拶

カンファレンスを始めるにあたって、当社の代表取締役副社長CSR委員長の澤田純から「今日もしっかりとCSRを考えましょう」と挨拶。NTTグループの事業環境を振り返りながら、CSRを考えることはビジネスを考えることだと説明し、「私たちがめざすものは、選ばれ続けるバリューパートナーです」と社員に呼び掛けました。

そのうえで「社会を支えてくれる、新しい社会のインフラをつくってくれる、社会・企業などの組織をイノベートしてくれる存在になること」がミッションであり、「そのために必要なのはIntegrity(誠実)な経営を続けること、さまざまなステークホルダーの皆さまから信頼され続ける企業グループになっていくことだと思います」と話しました。

開会の挨拶をする澤田副社長 開会の挨拶をする澤田副社長

CSR優良施策7件、社会貢献アイデア3件を発表

その後は、事前に国内外のグループ会社から募集した45件の中から選ばれた7件の「CSR優良施策」をそれぞれの担当者が発表。国内のグループ会社のほか、チリからeveris社と南アフリカ共和国からDimension Data社が参加し、グローバルな会となりました。また、2014年度から開催している「社会貢献アイデア発表会」も継続して実施し、グループ全社員から募集した119件の社会貢献アイデアの中から選ばれた3件を担当者が発表しました。

その結果、CSR優良施策の中から4件が「CSR Grand Prize候補」として選ばれ、2018年5月に1件を「CSR Grand Prize」として、残り3件を「CSR First Prize」として表彰する予定です。また、社会貢献アイデアについてはNTTドコモが発表した「世界の難病の子どもたちに贈る夢実現アルバム・勇気をつなぐ手紙」が最優秀賞に選ばれました。

「理念の浸透」をテーマに
第一生命様とのパネルディスカッションを開催

さらに「理念の浸透」をテーマに、第一生命ホールディングス(株)様をお招きし、同社の活動内容をご紹介いただいたうえで、意見を交換しました。

パネルディスカッションの様子 パネルディスカッションの様子

また、メイン会場とは別に設けた展示コーナーでは、NPO法人と連携したフェアトレード関連製品の紹介・販売やNTTグループの特例子会社の紹介ブース、ブラインドサッカーの体験コーナーなど多数の展示コーナーを設置。さらにグループ内におけるLGBTなどの性的マイノリティに対する取り組みについても理解を促しました。

  • NTTグループ障がい者スポーツ NTTグループ障がい者スポーツ

  • NTTグループ社会貢献活動 NTTグループ社会貢献活動

  • ブラインドサッカー体験 ブラインドサッカー体験

  • フェアトレード販売会 フェアトレード販売会

カンファレンス後のアンケートでは参加者の97%がCSRへの理解度が「大いに深まった」「ある程度深まった」と回答し、社員のCSR意識が高まる有意義な時間となりました。次年度以降も継続して開催するとともに、社員参加型の施策を充実させるなど、CSR意識のさらなる浸透をめざします。

CSR優良施策

CSR Grand Prize候補
センシングソリューションによる農業分野へのIoT活用 NTT東日本
バイタルセンサを活用した労働者見守りIoTサービス NTTPCコミュニケーションズ
「みえる電話」の提供 NTTドコモ
自転車による教育・環境保全プロジェクト Dimension Data
優秀賞
コールセンタにおける「就業機会の促進」等の取り組み NTTコミュニケーションズ
備蓄品の寄付による食品ロスの削減 NTTテクノクロス
ラテンアメリカ社会発展のためのオープンイノベーション everis

社会貢献アイデア

最優秀賞
世界の難病の子どもたちに贈る夢実現アルバム・勇気をつなぐ手紙 NTTドコモ
優秀賞
NTTグループによる介護レクリエーションの提案 NTTビジネスアソシエ
「人間のバイタルデータ」と「携帯電話基地局周辺の環境データ」を活用した「2025年問題」への対応 ドコモCS