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チームNTTのコミュニケーション

人事・労務データ

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雇用等の状況

バウンダリー 単位 2017年度 2018年度 2019年度
全従業員数 C 284,544 307,894 319,039
地域別 国内 166,173 179,902 183,824
海外 118,371 127,992 135,215
海外従業員比率 41.6 41.6 42.4
男女別 E 109,200 106,997 110,207
男性 92,000 88,756 88,724
女性 17,200 18,241 21,483
女性社員比率 15.8 17.0 19.5
NTT 単体 2,644 2,562 2,494
男性 2,371 2,273 2,200
女性 273 289 294
臨時従業員数(再掲) 55 68 65
管理者数※1 E 26,110 25,736 25,616
男性 24,770 24,268 23,991
女性 1,340 1,468 1,625
女性管理者比率 5.1 5.7 6.3
平均年齢 単体 41.3 41.3 41.1
男性 41.7 41.7 41.7
女性 37.4 37.6 37.1
平均勤続年数 単体 16.8 16.8 16.7
男性 17.2 17.2 17.1
女性 13.4 13.5 13.3
平均年間給与 単体 5,846,977 5,913,532 5,954,975
A 6,390,108 6,449,078 6,520,047
従業員一人あたりの基本給と報酬額の男女比※2 管理職 基本給 D 1:1.02
報酬総額 1:1.03
一般職 基本給 1:1.17
報酬総額 1:1.17
新卒採用者数 A 1,550 1,721 1,877
男性 1,022 1,170 1,270
女性 528 551 607
女性採用比率 34.1 32.0 32.3
外国人採用者数 D 58 75 55
男性 35 44 31
女性 23 31 24
障がい者雇用率※3 単体 2.6 2.7 2.7
A 2.5 2.6 2.6
B 2.3 2.4 2.4
再採用者数 D 18 16 14
男性 1 0 2
女性 17 13 12
離職率(定年退職含む) 全社員離職率 D 6.4 6.1 9.9
自己都合による離職率 3.0 3.7 3.7
定年退職者の継続雇用 D 18,000 14,000 10,000
NTT労働組合加入率 B 86.0 84.8 79.4
従業員満足度調査 B 3.79 3.80 3.79

※1課長クラス以上

※2給与体系は、男女で同一の体系を適用。差は年齢構成、等級構成などによる(比率は女性:男性)

※3翌年6月1日時点

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社内制度利用者、労働時間等の状況

バウンダリー 単位 2017年度 2018年度 2019年度
特別休暇(出産)利用者数 D 1,147 1,081 1,164
育児関連 D 2,199 2,370 2,394
育児休職 男性 120 169 257
女性 2,079 2,201 2,137
復職率 97.1 98.1 99.2
育児短時間勤務 男性 27 39 36
女性 2,391 2,491 2,006
介護関連 D 116 94 58
介護休職 男性 65 42 28
女性 51 52 30
介護短時間勤務 男性 D 25 36 31
女性 29 50 36
休暇制度 D 19.7 19.3 17.7
有給休暇 男性 97.0 89.3
女性 93.8 85.8
取得率 98.4 96.4 88.7
労働時間 総実労働時間 単体 時間 1,911 1,933 1,906
年間平均時間外労働 23.0 22.2 23.0
月間平均時間外労働 D 時間 17.5
月間平均時間外手当 D 48,180
在宅勤務制度利用者数 D 15,046 26,719 38,962
男性 10,498 18,171 29,442
女性 3,500 5,626 9,520
メンタルヘルス休職者数 A 1,648 1,550 1,815
男性 1,293 1,202 1,323
女性 355 348 492
労働災害事故発生件数 A 44 36 71
業務災害 9 8 7
通勤災害 35 28 64
度数率 0.10 0.09 0.11

ドコモグループを含む

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人権に関する取り組みの状況

バウンダリー 単位 2017年度 2018年度 2019年度
確認された人権に関する違反件数 B 27 24 29
人権に関する研修受講率 B 93.6 96.6 97.3

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人材育成に関する状況

バウンダリー 単位 2017年度 2018年度 2019年度
教育
(社員1人当たり)
年間平均研修時間 B 時間 34.0 28.0 26.0
年間平均研修コスト 万円 10.4 10.9 8.6
ジョブチャレンジ
ジョブオファリング
応募数 B 477 297 296
異動者数 188 113 107
主要資格取得者数(延べ人数) B 26,963 38,437 48,564

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サプライチェーンに関する状況

単位 2017年度 2018年度 2019年度
重要なサプライヤへのサプライチェーンCSR調査(SAQ)実施率および回収率 実施率 100 100 100
回収率 99 98 100
確認された高リスクサプライヤ件数 0 0 0
実際にリスクが認められたサプライヤに対する是正対応の実施率 100 100 100
調達部門スタッフへのESGに関する研修の実施率 実施率 100 100 100

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社員のボランティア参加の状況

バウンダリー 単位 2017年度 2018年度 2019年度
参加率 B % 70.7 69.0 54.9
社会貢献活動実績 活動件数 4,204 3,977 3,713
参加人数 117,491 123,734 100,834
支出額 百万円 6,414 8,030 6,632
自然環境保護 活動件数 1,106 1,106 894
参加人数 75,706 76,889 60,714
支出額 百万円 875 796 1,408
社会福祉 活動件数 497 513 534
参加人数 6,399 9,559 7,516
支出額 百万円 1,079 1,860 439
教育・文化振興 活動件数 423 388 341
参加人数 2,940 2,845 2,544
支出額 百万円 1,841 2,423 2,656
地域振興・交流 活動件数 1,740 1,507 1,609
参加人数 23,068 26,868 25,396
支出額 百万円 937 1,126 1,606
国際交流 活動件数 43 55 13
参加人数 445 320 411
支出額 百万円 69 72 202
スポーツ振興 活動件数 268 224 161
参加人数 5,853 3,752 234
支出額 百万円 1,499 1,579 118
その他(分野横断など) 活動件数 127 184 161
参加人数 3,080 3,502 4,019
支出額 百万円 113 174 203
活動分野別活動比率
地域社会への投資 B 65.8 60.0 67.1
慈善活動 8.2 15.6 13.7
商業的イニシアティブ 26.0 24.5 19.2

社会貢献活動に関する支出額には、以下が含まれます。金銭寄附、物品寄附、施設の無料開放時の実質負担金、社員の参加人件費、社会貢献プログラム実施の経費(作業委託費、交通費など)