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データ集

NTTグループの多様な働き方の実態や人事・労務関連のデータを掲載しています。

  • 2023年度の女性管理者比率は11.8%です NTTグループ主要会社

  • 2033年度の新卒女性従業員比率は37.8%です NTTグループ39社

  • 2022年度の海外従業員比率は44.6%です 国内外グループ会社

  • 2023年度の障がい者雇用率は2.85%です 国内グループ会社(社員数45.5人以上)

  • 2023年度の男女賃金の差は77.7%です NTTグループ主要会社

  • 2022年度の男性育休取得率は128.5%です 育児休業等及び育児目的休暇制度を
    利用した男性労働者の割合
    (2022年度に小学校就業始期までの
    子を有する男性社員のうち、
    (育児事由の休職・休暇取得者数)÷
    (パートナーが2022年度に出産した社員数))

  • 2023年度のリモートワーク率は65.6%です NTTグループ主要会社

上記は、2023年9月に公表したデータです。

詳細は、統合報告書をご確認ください>>>