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データ集

NTTグループの多様な働き方の実態や人事・労務関連のデータを掲載しています。

  • 2025年度の女性管理者比率は14.7%です ※NTTグループ主要会社5社

  • 2025年度の新卒女性従業員比率は40.1%です ※NTTグループ主要会社6社

  • 2025年度の海外従業員比率は44.9%です ※国内外グループ会社

  • 2025年度の障がい者雇用率は2.88%です ※NTT単体

  • 2025年度の男女賃金の差は80.3%です ※NTTグループ主要会社5社

  • 2025年度の男性育休取得率は125.5%です ※NTTグループ主要会社5社
    ※「育児休業、介護休業等育児又は家族
    介護を行う労働者の福祉に関する法律」
    (平成3年法律第76号)の規定に基づき
    「育児休業、介護休業等育児又は家族
    介護を行う労働者の福祉に関する法律
    施行規則」(平成3年労働省令第25号)
    第71条の4第2号における育児休業等
    及び育児目的休暇の取得割合を算出
    したものです。

  • リモートワーク率の最新実施率はこちら

上記は、2026年9月に公表したデータです。

詳細は、統合報告書をご確認ください>>>