女性社員サークルが挑む！ジェンダー平等への道
The road to the gender equality

NTTグループから日本へ！社内サークル「LEAN IN DOCOMO」は、女性のエンパワーメントを通してジェンダー平等の実現に取り組んでいる。
2018年以降、講演会・オンラインランチ会など月1回以上の活動を継続。特に少人数で定期的に対話する「ピアメンタリング」では参加者の意識・行動変容が顕著であり、一歩踏み出す社員が続出している。さらに他企業や地域のサークル立ち上げや、女子中高生のIT分野の学びもサポート。活動の熱量は社内にとどまらず、NTTグループから日本各地に広がっている。

NTT Group to Japan! The internal circle ”LEAN IN DOCOMO” is working to realize gender equality through the empowerment of women.
Since 2018, it has continued to hold lectures and online lunches at least once a month. In particular, ”peer mentoring,” which involves regular dialogue in small groups, has shown remarkable changes in the consciousness and behavior of participants, and many employees have taken a step forward. In addition, it supports the establishment of circles in other companies and regions, as well as the learning of junior high and high school girls in the IT field. The amount of activity is not limited to inside the company, but has spread from the NTT Group to various parts of Japan.

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